SVEŽE
zajebanja, nanoalpinist, čkapi, katoliški FDV, rotator, dacù, samokritika do drugih, rotacija, zaprtljažiti, pohodba, Slovenceljni, pahorjanstvo, ljuctvo, lezbača, Slovenclji, miškolanca, pašekaj, zbroja, zagrebška, rogačKLJUČNE
ženska (173), kletvica (122), moški (96), seks (96), šola (90), avto (87), kleti (80), alkohol (78), delo (77), preklinjanje (72), politika (68), penis (63), rit (62), Ljubljana (62), hrana (61), otrok (60), denar (57), spolnost (53), pijača (48), pijanost (47), neumnost (45), šport (44), drek (44), fuk (42), jezik (40), voda (38), vozilo (37), pička (37), nič (37), čas (37)Slovar tozdiranja
TOZD – temeljna organizacija združenega dela
tozdeti – sprejemati temeljne akte tozda
tozdirati – netozdno družbo spreminjati v tozdno
potozdevati – biti za tozd, kadar je to skrajno potrebno
potozditi – doseči, da se vsi delovni ljudje organizirajo v tozde
potozdovati – gojiti ustanovitev tozdov
tozdacija – pobiranje prispevkov v tozdih
tozdarija – prenagljeno ustanavljanje tozdov tam, kjer jih ni treba
tozdakanje – splošna razprava o potozdovanju nasploh
tozdikanje – iskreno veselje nad ustanavljanjem tozdov ob navzočnosti najvišjih političnih veljakov
tozdogram – tabela gospodarjenja v tozdu
tozdura – težke ure v nelikvidnem tozdu
tozdokrat – živo nasprotje tehnokrata
tozdišče – več popolnoma neurejenih tozdov
tozdoj – zapisnikar, ki piše o vojni in miru med tozdi in v njih
Tozdogoj – patron tozdov, priporočljivo novo slovensko ime
tozdon – posebno velik tozd
tozduh – nasprotnik novih gospodarskih in političnih tokov
tozdendum – referendum o priključitvi enega tozda k drugemu
tozdut – najvišji samoupravni akt v tozdu, nekakšen statut
tozdača – zelo pomembna članica tozda
Mož ženi: »TOZD!« (To opravljam zdaj drugje!)
Žena možu: »TOZD!« (To opravljajo zdaj drugi!)
Po ustavnih spremembah v Jugoslaviji v letu 1973 je vsaka najmanjša organizacijska enota delavskega samoupravljanja postala temeljna organizacija združenega dela (TOZD). Oblike samoupravljanja so postajale čedalje bolj komplicirane in neracionalne in so zahtevale veliko časa in papirja. V manjših kolektivih so imeli skoraj vsi delavci različne samoupravne funkcije, kar je postajalo vedno bolj obremenilno in tudi neresno.